直辖市经济财政强区+重庆城投平台排名第四、大足区最优质的发债主体+稀缺的银行间PPN=优质标债政信！
总资产超500亿的重庆地区第4强、大足区最优质的平台发债融资，总资产超1000亿的大足区第一大平台提供债券内担保，市场最强双主体！
【央企信托-467号·大足双桥经开标债】
【要素】2亿，固定2024.11.10到期，期限约23个月，每年11.10付息
【税后年化】40万起 7%
【资金用途】投向双桥经开2022年度第一期债务融资工具（债券简称:22双桥经开PPN001）。
【发行人】双桥经开，公募债主体，主体评级AA，债项评级AA+，在重庆地区303家城投平台中排名高居第4位，是大足区最优质的的发债主体。公司总资产达514亿，负债率50%，存续债券61.9亿，盈利稳定，非标融资少、负债健康，是同类项目中最优质的融资方，偿债能力非常强。
【担保人】大足实业 ，区国资委100%控股，是大足区唯一的AA+主体，总资产1008.68亿，流动资产超800亿，负债率50.4%，作为大足最重要的平台，提供债券内担保，视同其自身负债，担保能力超强。
【区域】重庆，四大直辖市之一，经济总量居全国第五，财政收入居全国第六；大足区，经济财政强区，2021年GDP高达800.3亿，公共预算收入46亿；大足行使市级行政权力，行政级别高，且地处成渝中心位置，发展前景广阔；双桥经济开发区是产业发达、财政富裕的经济开发区，还款能力强。
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【现在的手机套餐超过20G限速，限速网的网速咋样？能用吗？】
由于各个运营商基站可以承受的无线带宽有限，所以三大运营商都对4G套餐进行了流量限制，一般超过20GB或者40GB就会限速。
以中国移动为例，用户可以选择的套餐有10GB/20GB/30GB/40GB等多种，超过套餐的规定流量之后，网速就会受限。在100GB之前会被限速到1Mbps，在100GB之后会被限速到128Kbps。
那么1Mbps是什么概念呢？如果换算成我们日常用到的下载速度，1Mbps的带宽大约是125KB/S，而一部40分钟的普通清晰电视剧的大小大约为300MB，也就是说1Mbps的网速刚好可以保证看普通画质的在线视频，应该还是可以接受的。至于发微信、刷头条、抖音之类的APP，基本上问题不大。
但是如果流量进一步超过了100GB，那么就会被限制到128Kbps的带宽，换算成网速就是16KB/S，这个网速就有些够呛了，微信只能用文字聊天，刷头条可能也会出现图片打开非常缓慢的情况。至于看视频、听音乐之类的，就完全无法做到。
和移动相比，电信和联通要相对厚道一些。以电信为例，20GB或40GB的流量用完之后，网速只会限速在1Mbps，不会再进一步降速了。
联通的冰激凌套餐也有两档降速，129元20GB档在超过额度流量之后会降速到1Mbps。199元40GB档在超过流量额度后会现降速到3Mbps，总流量超过100GB之后，才会进一步降速到1Mbps。
所以总的来说，电信、联通的大流量套餐就算超额，最多也只会降速到1Mbps，这个网速下绝大多数APP功能都是可以正常使用的，也不影响看在线视频和玩游戏。但中国移动会在流量超过100GB后降速到128Kbps，在这一网速下除了微信文字聊天，和看头条的文字新闻、小说之类的，大部分手机联网功能都没办法用了。
换公司了社保怎么转？关于社保转移的相关流程介绍
我们都知道通常在公司上班的话，公司是会为大家购买五险一金的，在大家拥有社保之后，如果因为一些工作的原因需要转移社保的话，该如何进行呢？今天小编就来和大家介绍换公司了社保怎么转，为了帮助大家更好的理解，小编为大家整理了以下内容，希望能对大家有所帮助！
如果大家只是换公司，但是没有换城市的话，那么职工只需要将社保账号告诉新单位的人力资源部门，他们会为大家办理续交手续。如果大家换到异地工作，那么职工办理社保迁移的流程大致如下：（1）到当地社保中心申请社保转移。（2）社保中心出具缴费凭证。（3）职工需要携带缴费的凭证到新工作单位地点的社保中心申请社保转入。（4）在大家申请后，新社保地的社保中心就会和原社保缴存地的社保中心进行联系，办理接下来的手续。
关于“换公司了社保怎么转”接下来再和大家介绍社保转移的具体办理步骤，首先单位需要为该职工所在的地税部门办理减员手续，之后再到省社保局办理社会保险关系的转出。其次在经办人员接收资料之后，将对现场的资料进行审核，符合条件的就能够予以办理，而不符合条件的将不予办理。另外在转出的手续办理完毕之后，由经办人员打印出转移清单交给申办人。最后申办人能够在办理转出后的60个工作日后凭转移清单到转入地查询具体的到账情况。
在这里小编要提醒大家注意两点，在填写社会保险关系申请表的时候，一定要确保转入地社保机构的户名、开户行以及账户等信息的准确性。其次职工如果是在省直统筹的范围内进行调动的话，是不需要办理社保关系转移的，只需要在转出单位申请办理停保，然后转入单位于职工停保的次月在地税申办增员即可。
另外在社保卡进行转移后，如果缴费不间断是能够当时使用的，并不会造成社保断交的现象。如果缴费间断的话，那么从停交的那刻开始就不能再享受社保的优惠待遇了，要重新续上才能够享受。
相信大家通过上述小编的解释，大家已经对“换公司了社保怎么转”的流程了解清楚了。以上就是小编为大家整理的全部内容，如果大家有任何疑问的话，也欢迎与小编做进一步的沟通。如果大家对社保卡可以代领吗感兴趣，也可自行阅读。
