双AA+股东背景融资主体➕AA+担保主体(总资产近500亿)‼
超额土地抵押➕足额应收
质押‼
【“天津陆路港建设系列债权资产”】
【产品要素】首期2000万元,12个月,自然季度末月15日付息
【资金用途】陆路港基础设施项目建设
【起投金额】20万元,按1万元整数倍追加
【年化收益】8.0%
【项目亮点】
【融资主体】天津市XX工业园区管理有限公司,注册资本16.2亿,总资产近100亿,实际控制人为北辰区人民政府,当地重要的基建及国有资产运营主体!
【担保主体】天津XX科技园区管理有限公司,注册资本24.5亿,企业评级AA+,总资产近500亿,为北辰区最大平台,实际控制人为北辰区人民政府,信用状况良好,担保能力强劲!
【区域经济】
天津市是我国四个直辖市之一,国家中心城市、超大城市、环渤海地区经济中心、首批沿海开放城市,2021年GDP为15695.05亿。
北辰区位于天津北大门,坐享京津翼一体发展红利,是老牌工业基地和经济强区,2021年GDP为722.5亿元,同比增长6.5%,一般公共预算收入为59.05亿,同比增长5%,发展势头强劲!
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【手机生产商有哪些,手机制造成本是多少】
手机生产商有哪些?
富士康
富士康公司成立于1974年,总部位于中国台湾省,是一家主要经营电子产品的公司。也是世界500强企业之一。它在全国许多城市设立了科技工业园,员工人数也在增加。一些研发机构也位于国外,这些国家有很大的市场,也生产和加工许多智能手机品牌。所以这个加工厂很大,世界闻名。
OPPO
中国智能手机品牌,在国内外都有一些忠实用户,总体评价还可以。而且手机品牌赞助了很多活动,知名度越来越高,手机生产厂也很大。据说,2019年,OPPO将在东莞投资50亿元建设智能制造中心,依靠科技力量提高生产率,取得更好的效果。
Vivo
Vivo是国产品牌,性价比高。这是一个在中国很受欢迎的品牌,也是一个比较年轻的品牌。其实vivo背后也有自己的工厂,业务涉及全球多个国家和地区。在全球建立了4个生产基地,vivo的生产工厂月产量超过1000万台。所以也是国产品牌的骄傲。
和硕
和硕是全球第五大手机制造商,硕联合科技有限公司是华硕集团的子公司。和硕主要经营个人电脑、笔记本和无线通讯设备。也有自己的生产厂,为很多智能手机品牌生产大量手机,知名度也有所提升。这是中国台湾省的一个品牌。
比亚迪
不要认为比亚迪只生产汽车。其实比亚迪在代工方面还是很优秀的。比亚迪有限公司成立于1995年,总部设在广东深圳,
是一家公认的民营高科技企业,拥有三个产业集团:信息技术、汽车和新能源。现在,比亚迪电子通信行业实力雄厚,尤其是在新能源最受欢迎的行业。目前,比亚迪的主要客户有诺基亚、华为、IUNI等知名企业。
手机的制造成本是多少?
事实上,除了华为是自主研发的,其他制造商的大多数手机屏幕和处理器都依赖进口。但据报道,一个手机屏幕的价格在200元内不会超过人民币,所以按手机成本的10%计算。大多数处理器都是高通旗下的骁龙处理器,这些处理器的价格最多是手机价格的30%左右。我们把所有的成本加起来,大约是售价的50%。
那么,手机厂商真的能赚到剩下的50%吗?其实不是。除了各种税收,手机的制造需要代工厂。每年各大手机厂商都会向各大代工厂抛出大量订单。例如,苹果和富士康的手机合作密切。此外,如果你想有竞争力,你必须不断推出新产品。新产品的推出需要持续的研发。每年仅在研发方面,华为就要花费大量的资金。
华为的核心技术掌握在自己手里,所以华为的手机制造成本除了研发的资金,其他成本远低于其他品牌的手机制造商。除了处理器,其他品牌的手机厂商也需要研发自己的特色。只有具备自己的特色,才能在市场上立足。可以说,这些手机厂商除了购买别人的处理器和屏幕,还需要为研发投资一定的资金。但是没有这些,手机的利润也很大。
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各大银行的工资是多少 看数据便知真实状况
来源:领学网
银行工作一直受众人追捧,工作体面,属于白领行列,能够得到别人的敬重。收入稳定,工作安稳、舒适,并且各种保险也很全,生活无忧。
那么银行工作的真实状况是怎样的呢?各大银行的薪资待遇又是怎样的呢?
从2016年薪酬情况来看,国有四大行无论是薪酬总量还是员工人数,都可以碾压其他股份制银行。四大行人均薪酬平均为24.75万元,其中中国银行员工薪酬最高,农业银行薪酬最低。
下图是A股上市银行薪酬与员工数量情况表:
然而因为庞大的员工基数,如果有人认为国有四大行的员工薪酬较其他银行高,这我可就得提四大行喊声冤了,国有四大行的员工人均薪酬远远低于股份制银行和城商行。
例如去年银行员工平均薪酬最高的招商银行,员工人均薪酬46.57万元,是农业银行的两倍。大部分股份制银行员工薪酬都在40万元左右。
常熟银行是唯一一个员工人均薪酬低于20万元的银行。四大行员工人均薪酬排在银行业后七位,除四大行外,薪酬较低的还有张家港行和光大银行。
按照员工人均薪酬排名如下:
不过因为职位、资历、年限和能力的高低不同,员工平均薪酬数字只是放在同业中比较员工的薪酬状况,这一数字并不代表单个员工的薪酬。
而且前两年,银行业处于低谷期,净利润增速放缓,不少银行裁撤银行网点、减少员工数量,节约费用。
四大行就出现了员工减少的现象,2016年工商银行员工数量减少了7635人,建设银行和农业银行、分别减少6701人和6384人,中国银行员工减少人数较少,为1142人。
员工数量减少的不只是国有银行,股份制银行员工数量也出现了减少。如果员工人均薪酬最高的招商银行,2016年的人数为70461人,较2015年减少5731人,减少幅度为7.52%。
不过随着进入2017年银行业务渐有起色,银行减员的现象或许会稍减。
延伸阅读:
来看一看中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、交通银行这五家国有商业银行的全国平均薪资:
1.中国银行(柜员岗位平均月薪4350元)
2.农业银行(柜员岗位平均月薪4000元)
3.工商银行(柜员岗位平均月薪5075元)
4.建设银行(柜员岗位平均月薪4630元)
5.交通银行(柜员岗位平均月薪4620元)
可以看出,五大行的全国平均工资都在4500-5500之间,当然这只是个平均数。在一线城市如北京上海广州这样的城市,如此月薪是无法支撑生活的。根据调查,北京的五大行月薪基本在6000-8000元不等。
除五大行外,股份制商业银行工资是怎样的呢?
招商银行(柜员岗位平均月薪5280元)
光大银行(柜员岗位平均月薪5280元)
整体上看股份制商业银行的全国整体平均月薪要高于五大国有银行,在一线城市的水平可能还会有所赶超。