山西信托-德州齐河城投债

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总包新上:齐河标债信托!
爆款国企信托23个月标债项目
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济南50公里都市圈副中心区域
【国企信托-德州齐河城投债】
【要素】1.5亿,23个月(固定到期日2025年1月6日到期),按年付息(1月6日)
【收益】100-300万:7.3%-7.5%
【资金用途】投资于齐河城投发行的债券



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工伤十级伤残能赔几万,工伤事故发生后应该怎么处理
  工伤十级伤残能赔几万?如果需要了解这方面法律知识,可以寻求专业劳动纠纷案件律师帮助。   工作过程中发生10级工伤的,由用人单位负责赔偿,并确定具体伤残程度。工伤可分为5级至10级等不同等级,赔偿金额不同。   一般工伤十级评定标准是:本人的工资乘以七个月工资,享受有七个月工资的本人的一次性伤残津贴,那么如果你因工伤辞职,还会有一次性工伤医疗津贴和就业补贴。具体标准根据各省各地区的不同规定确定。   十级工伤赔偿一般在5-7万元左右赔偿金。   那么,工伤的十级赔偿项目包括伤残赔偿、医疗费、手术费等。工伤后除了绩效和奖金,基本工资照常发放。按不同等级标准分为:一次性工伤医疗补助5级约20万元,6级约16万元,7级约12万元,8级约8万元,9级、10级约5-7万元。   但是,工伤赔偿会有争议,处理争议应适用不同的程序:   1.如果企业不同意你向用人单位提出的赔偿金额,受害人及其家属可以与当地劳动争议仲裁委员会解决相关问题。如果对仲裁结果不满意,也可以通过法院程序起诉,上法院后做出合理的赔偿和规定。   2.用人单位和受害人对当地有关部门的判决不服的,可以向上一级有关劳动行政部门复查。如果他们对结果仍然不满意,可以向法院提起诉讼,通过法院程序解决问题。   很多工伤事故发生后,很多人都不知道该怎么办,下面就给大家介绍下工伤事故发生后应该怎么处理?   1、用人单位   (一)事故发生后,用人单位应当将伤者送往就近的医疗机构治疗,并尽快支付工伤医疗费用;工伤认定后,符合要求的工伤医疗费用可报社保机构核实或在定点医疗机构备案。   (二)除抢救外,必须到就近的医疗机构治疗。如遇抢救,伤情稳定后,应转送约定的医院机构治疗。   (三)事故发生后,用人单位必须在30日内向社会保障机构申请工伤认定;逾期的,申请前的相关费用由用人单位承担。   2.劳动者   从工伤事故或职业病确诊之日起,企业应在15日内报告,工伤职工或其亲属应在15 ~   30日内提出申请。在此时间内,应尽快作出报告和申请,有利于及时调查取证,有利于工伤职工及时享受相关待遇。   工伤职工进行劳动能力鉴定应当同时具备下列条件:   第一,经过治疗后,损伤处于相对稳定的状态;   第二,虽然治疗了,但仍造成劳动者残疾;   第三,工伤职工伤残已经达到影响其劳动能力的程度。符合上述三个条件的工伤职工,应当进行劳动能力鉴定。   以上即是关于工伤十级伤残能赔几万以及工伤事故发生后怎么处理的全部内容,希望可以帮助大家,感谢大家的支持。


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