【重庆万盛标准城投债券基金】
【业绩基准】8%
【风险等级】R2
【投资标的】重庆市XX经济技术开发区开发投资集团有限公司2022公司债券(第一期)，简称：22万盛01（194320.SH）
【标的债券上市场所】上海证券交易所
【托管方】兴业证券
【投资期限】2025年4月21日到期
【付息日】2023年4月21日、2024年4月21日
【发行方介绍】
债券发行人：重庆市XX经济技术开发区开发投资集团有限公司，主体评级AA级，是重庆市万盛经开区规模最大最重要的城市开发建设和运营主体，是万盛经开区土地整治开发转让的唯一主体，在区域内具有行业垄断性。截至2022年9月末总资产595.64亿元。
股东背景：发行人控股股东为重庆市XX经济技术开发区管理委员会，实际控制人为重庆市人民政府。
地区优势：2022年，重庆市全国经济总量排名第4，全年实现GDP2.91万亿，一般公共预算收入1837.9亿。近年万盛经开区生产总值保持持续增长，三年复合增长率6.14%。2021年同比增长8.6%，高于全市平均增速。
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【在公司工作了8年却没签合同、没有保险，申请劳动仲裁是否对员工有利？】
如果你在公司工作了8年没有签订劳动合同，也没有购买社保，那么申请劳动仲裁确实是对员工是有利的，因为根据劳动合同法的相关规定，企业和员工签订劳动合同之日起30日内就要依法购买社保，所以说你所在的工作单位没有给你购买社保，那么根据劳动仲裁的结果应当会给你一定的补偿。
所以说在申请劳动仲裁之前，你必须要提供有效的证据来证明你曾经是这家单位的员工，当然你没有签订劳动合同，所以说你就没有办法提供劳动合同书来证明，那么你可以通过每一个月上卡的工资，来证明你是这家企业单位的员工。
一般情况每个月上卡的工资，那么对方的一个账号是不是你所在企业的一个对公账号，如果是你所在企业的一个对公账号，那么每个月都会给你正常的发放工资待遇，所以说这样的一个银行流水明细就可以当成一个有效的证据来证明你是这家企业单位单位的员工，然后你持有这样的证据，就可以去公司所在地的劳动仲裁委员会进行仲裁申请，要求公司给你补交这8年的社保费用。
建筑材料概念
序号
代码
名称
昨收
今开
最高
最低
每股收益(元)
每股净资产(元)
涨跌幅
成交量(手)
股吧
1
002457
青龙管业
7.99
7.95
8.12
7.92
0.1048
5.8624
52056.0
股吧
2
600293
三峡新材
2.17
2.17
2.23
2.14
-0.51
2.8754
107007.0
股吧
3
600425
青松建化
4.12
4.1
4.16
4.05
0.18
3.4124
268595.0
股吧
4
603578
三星新材
20.2
20.2
20.27
19.93
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4992.0
股吧
5
000401
冀东水泥
15.31
15.25
15.31
15.01
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股吧
6
603616
韩建河山
5.94
5.86
6.04
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股吧
7
600678
四川金顶
5.78
5.79
5.82
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股吧
8
002302
西部建设
8.73
8.73
8.73
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6.2017
90676.0
股吧
9
600819
耀皮玻璃
5.15
5.14
5.15
5.05
0.19
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股吧
10
000546
金圆股份
7.08
7.08
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股吧
11
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博闻科技
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8.36
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0.0573
2.8781
12664.0
股吧
12
300117
嘉寓股份
3.66
3.66
3.66
3.48
-0.07
1.8653
163809.0
股吧
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