18月济宁任城区城投债AA+融资主体政信【DY信托利业13号任兴城投债】
规模：开放2亿
期限：18个月（到期日2024年9月28日）
派息：每年9月28日
收益：100万7.3%（合同收益6.4%，差额5个工作日补齐）
【资金用途】:用于投资于任兴集团2020年在上交所发行的公司债券；
AA+平台发行人：任兴集团有限公司，注册资本金48.97亿元，是区域内唯一AA+发债主体，实际控制人为济宁市任城区人民政府，任城区第一大平台公司，总资产509亿元,净资产206亿元。
济宁市，山东省地级市，是淮海经济区中心城市之一，中国百强城市第65位；2021年，GDP完成5069.96亿元，公共预算收入440.52亿元。
任城区，是济宁唯一的中心城区，2021年全区GDP实现592亿元，公共预算收入75.45亿元，全国百强区，连续3年财政自给率超100%，还款能力强。
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【在大型国有银行省分行的投行部和金融市场部工作的人，未来怎么发展？】
投行和金融市场吧部，听起来像建行，哈哈，无所谓，我来讲讲个人想法。
据我的工作了解，投行部进行的是资产投资部分，例如发行运作理财产品，运作管理理财收益，选择投资渠道，把握市场行情等工作，而主要投资的资产可以是基金、银行间市场、债券市场、票据市场、外汇市场等，而金融市场部主要的工作是研究市场走势把握行情变化等。
但是有些银行这些部门还从事管理工作，例如建行的金融市场部牵头做上海黄金交易所的黄金T+d业务推广等工作。
这些岗位的职业发展主要是技术方向和管理方向两个内容（这个和其他的银行岗位的职业规划差不多，除了柜员、理财经理等以外），技术方向以CFA、黄金分析师、FRM等职业考试做依托，丰富自己的金融行业分析能力，做投资分析研究，创造更多的价值，这种人才目前稀少，属于稀缺人才，但是承担的投资风险也较大，毕竟市场风险无法充分控制。
而管理岗位就容易多了，很多银行职员都是朝着这个方向使劲，就是当部门领导，管理自己的人，挣管理工资，如建行到5职等以上后为行长级别，薪资年薪，而如果有机会可以直接去下属二级行做行长，那样职能权利就会变大，当然责任也更多，需要统筹管理，且调动所述员工。
至于其他方向如离开银行去投行、证券等也是方法，但是与本文无关。
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都是无量的中段整理阶段
不增量之前不是盘整就是下跌
就停啥盘问
南无本师释迦牟尼佛！南无阿弥陀佛！南无药师琉璃光如来！ 南无观世音菩萨！南无大势至菩萨！南无地藏王菩萨！南无普贤菩萨！南无文殊菩萨！随喜赞叹放生功德！愿一切众生都皈依三宝，永不堕八难三途之苦。
趋势还是下行回调中，属于超跌股份，短期有指标修复反弹需求。建议围绕着低位8元做T.
都是无量的中段整理阶段
不增量之前不是盘整就是下跌
打这么多，条件太多，且杂。晕头。值200分？给你分析出来，你信吗？
标签： 大业信托-利业13号任兴城投债
