大业信托-1号成都青白江
30万以上7%/年
【AA融资方】融资方实控人为区国有资产监督管理和金融工作局，注册资本10亿元，总资产438.33亿元。
【AA担保方】当地第二大平台，实控人为区国有资产监督管理和金融工作局，有“23青白江PPN001”，“23青白江PPN002”等多支债券存续中，总资产782.63亿元。
其他优质项目推荐：
【长城证券软件烽火版有什么功能？】
在长城证券开户的投资者可以在长城证券官网下载长城证券软件以进行网上交易。目前软件分为长城证券烽火版，长城证券网上交易闪电版等等，投资者可以事先了解一些软件特色，按需下载。
长城证券软件烽火版目前已经更新到V6.35版本，该系统的功能更加完善，包括：交易委托，即时分析，在线人气，基本质量，多股同列，定制品种，定制版面，技术分析，报价分析，画线公交，金融记事本，行情数据导出等等。
其中：交易委托是最重要的功能之一，客服可通过交易委托系统进行下单，需要提供资金账户和密码。即时分析功能可以看见目前各个板块的整体行情，方便投资者对目前所有板块情况有个了解。
对于个股来说，股票基本资料功能内包括该股上市公司的最新动态，公司概况，股本结构，股改大师，经营分析，行业分析，持股情况，关联个股，财务分析等等，涉及公司各个方面。
定制版面和定制品种是对于只看自己所持股票的用户来说是很方便的，可以新建界面进行个性化设置，类似自定义股票功能。
画线工具，盯盘精灵，行情数据导出功能是方便投资者进行数据分析的。画线工具包括基本的移动平均线，阻力支撑线，斐波那契指标等等；而盯盘精灵会帮助投资者观察价格波动，即时回应；而行情数据导出可以导出行情走势，帮助投资者对数据表格进行分析。
除此以外，最常用的功能有：看公司公告，业绩报告，中秋报告，季度报告，IPO公告，招股意向书，招股说明书，配股公告，股权变动公告等。以及目前该公司额度持股情况，大股东变更情况等等。
对于打新股的投资者来说，长城证券软件烽火版有专门的新股中心，投资者可以更方便掌握新股动态。具体有关长城证券软件的问题，包括使用以及bug等等，可以联系长城证券，联系热线：0755-33680000。
工伤保险条例修改包括哪些内容？工伤保险修改之后影响有多大？
在2010年，我国对工伤保险条例进行了重新修改，很多方面的内容在这次修改中得到了完善和修订，那么工伤保险条例修改包括哪些内容？下面为大家详细解读。
1、无证驾驶和酒后驾驶造成的事故不属于工伤
上下班途中的交通事故也被视为工伤，这也是新《条例》的亮点之一。然而，许多员工错误地认为所有的交通事故都可以被视为工伤。
新《条例》扩大认定范围，从原来的机动车上下班途中的意外伤害扩大到非本人主要责任的交通事故，以及轨道交通，市区客运轮渡和火车事故造成的伤害，有利于更多的员工。但是，新款《条例》增强了责任心，将上下班途中非本人主要责任的交通事故限定为工伤。在上下班途中本人主要责任的交通事故，如无证驾驶、酒后驾驶等造员伤亡的事故，不属于工伤范围。
2、行政复议、诉讼期间不得停止支付工伤医疗费
以前如果用人单位不为员工购买工伤保险，员工发生工伤后，员工的治疗费用由用人单位按照《条例》标准支付，部分用人单位会恶意诉讼拖延支付。新《条例》增加了新的规定，在行政复议和行政诉讼期间，不得停止工伤医疗费用，以便及时处理工伤，系统遏制部分用人单位恶意诉讼。
3、工伤必须在工伤发生后1年内申报认定
新旧《条例》的适用期限以工伤认定完成时间为准。工伤职工或者其直系亲属、工会组织应当向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，自工伤发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内。在规定期限内未提出工伤认定申请的，劳动者丧失申请工伤认定的权利，即最终享受工伤保险待遇的权利。
4、一次性工亡补助金调整
特别值得一提的是，新《条例》大幅提高了工伤死亡一次性补助，达到上一年城镇居民人均可支配收入的20倍，打破了地区间的限制。同时，对残疾职工一次性伤残津贴进行了调整，1至4、5至6、7至10级残疾职工一次性伤残津贴分别增加了3个月、2个月、1个月。
工伤保险修改之后影响有多大？
1、对工伤医疗服务协议的影响
目前，超过1/3的统筹地区在与医疗机构签订协议时实行与医疗机构签订同一协议的做法，增加了工伤医疗服务管理。医疗保险与人社部分离后，很难操作这种工伤保险方法。
下一步工伤保险将单独与医疗机构签订协议，将面临愿意签订协议的医疗条件相对较差，而医疗资源较好的医疗机构不愿意签订协议的问题。如果这个问题处理不好，会影响工伤职工享受更好的医疗资源，也会影响工伤定点医疗机构的合理布局。
2、对工伤医疗费用管理的影响
在实践中，如果工伤保险和医疗保险一起管理，通常对工伤医疗费用有很强的控制意识；由于医疗保险对医疗机构的约束力较强，医疗机构不得不重视与工作相关的医疗行为的规范化
目前各地的智能监控系统基本都是以医保为基础的。医疗保险分离后，工伤保险将面临医疗机构医疗行为约束力差和监管力度不足的双重压力。
4、对工伤保险队伍建设的影响
这次机构调整还涉及到部分从事工伤保险的职工的调整和离职。
一方面，医疗保险业务分离后，原有的工伤保险工作如医疗服务监管等将回归工伤保险机构，工伤保险工作量将大幅增加，面临人员不足的问题。另一方面，目前从事工伤保险工作的一部分人也从事医疗保险和生育保险。那么医疗保险分离后，工伤保险的工作就会得到一定程度的重视，内部的组织设置也会随之改变。工伤保险存在组织和团队重建的问题。
5、对药品清单的影响
从2004年开始，《国家基本医疗保险和工伤保险药品目录》由工伤保险和医疗保险共同使用。工伤保险在基本医疗保险的基础上，增加了少量的工伤抢救和治疗必需药品。在《国家基本医疗保险和工伤保险药品目录》调整过程中，医保机构一直是主导部门，工伤保险机构只参与。
现在医保机构和人社部门分开了，药单是否还是以《国家基本医疗保险和工伤保险药品目录》的形式出现，还是工伤保险的药单是人社部门在全国基本医疗保险清单的基础上制定的，这些都需要决定。
6、对聘请劳动能力鉴定专家的影响
根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工伤残等级的鉴定需要由医疗卫生专业人员组成的专家组进行。实施过程中，聘请定点医疗机构具有副主治医师职称的医生作为专家进行定期鉴定。
一般情况下，每次鉴定需要半天或一天，人工费分400元、600元或800元支付。这个成本标准对于具有高级职称的专家来说是非常低的。这些专家之所以能跑下来，主要是因为他们大多是定点医疗机构推荐的，是作为医院分配的工作来完成的，不需要支付任何报酬。但是，医疗保险业务从人社部分离后，原有的格局发生了变化，定点医疗机构的专家是否愿意继续配合劳动能力鉴定工作，还有待进一步观察。
上述是关于工伤保险条例修改的相关知识，对此感兴趣的话也可以了解一下小蜜蜂意外险，希望对您有所帮助。
