★武汉都市圈，全国百强县第67位
★1.45亿元土地抵押担保
★AA+国有偿债方，总资产550.34亿
★AA国有担保方，总资产460.25亿
★双重国有企业担保，安全系数高
【国企+央企信托 · 湖北大冶市集合信托】
•【要素】1.2亿，24个月，12.21付息
•【收益】30万-100万-300万：7%-7.2%-7.4%（合同收益7%有息差）
•【用途】用于受让账面价值不超过14436.67万元的应收债权
【项目亮点】
AA+偿债：大冶市国资局100%控股，2022年6月末总资产550.34亿元，2021年营业收入16.83亿元，公开发债主体，评级AA+。
AA担保一：大冶市国资局实股，2022年6月末总资产460.25亿元，2021年营业收入12.28亿元，公开发债主体，评级AA。
国有担保二：实际控制人为大冶市国资局，总资产8.76亿元，营业收入3.39亿元，有一定的担保能力。
土地抵押：偿债方以其名下一宗国有土地使用权为其按约清偿债务提供抵押担保，抵押物预评估价值为14508.63万元，本息抵押率为99.50%。
【区位优势】
大冶市，湖北省辖，青铜之都，2022年度全国百强县第67位。“中三角”腹地，是武汉城市圈冶金建材走廊的重要支点和以“武鄂黄黄”为核心的武汉都市圈的核心城市。2021年实现地区生产总值751.1亿元，一般公共预算收入50.4亿元。
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【养泥鳅技术是什么？（简说）养泥鳅要学会什么技术？】
养泥鳅技术是什么？养俗话说：“天上斑鸠，地下泥鳅”。泥鳅清淡可口，被认为是一种高蛋白、低脂肪的营养产品。据分析，每100克泥鳅含有蛋白质18.4克，脂肪2.7克，它的营养价值堪比鲤鱼，尤其是夏天，泥鳅很肥，可以称得上是夏天的鲜鱼，那么泥鳅要学会什么技术？
技术1.泥鳅养殖方法
建池塘：养泥鳅的池塘最好建在阳光充足，水源方便的地方。面积0.1-0.15亩，池深一般在86
cm左右。池壁用水泥土或三石土建造，池底的土要锤牢。进水口和出水口应该用铁丝网围起来。池底应稍微向出水口倾斜，以便排水和捕鱼。放养时，底部应填满24-33厘米深的粪便，黄鳝养殖技术大全可以借鉴借鉴。
技术2.繁殖第二年后，泥鳅开始产卵，每尾产卵数在7000-10000枚之间。泥鳅的繁殖季节为5-8月，成熟的雌性泥鳅腰大，胸鳍光滑。雄性泥鳅胸鳍长而尖，背鳍两侧有小肉瘤。自然繁殖时可按1:1雌雄比例放入小池塘，第二天开始产卵。人工催产的方法一般与家鱼相同。水温在25~
28时，12~24小时后会下蛋，因此褐色切片可以作为附蛋工具。受精卵在大约两天后孵化出鱼苗。出现后的一天。每10万天喂一个熟鸡蛋。磨碎后，混入汁液中喂养。一天换两次水。10天后，它们被放入池塘。孵化的幼苗应该单独饲养。到年底，每条尾巴平均可以长到2
.5克左右，可以作为第二年饲养的泥鳅品种。
技术3.饲养管理放养量：只泥鳅苗，每平方米水面可投放40-50只长3~4厘米的泥鳅苗，如有流水可适当增加放养量。泥鳅的摄食习性非常杂，能吃水中或泥中的小动植物、微生物和有机碎屑。
技术4.放养时，首先要施足基肥培育饵料生物，还可以喂米糠、豆粕、豆渣、麦桶等食物。喂食前，我们可以混合益富源水生物动物生长促进剂，可以促进生长和预防疾病。5月至9月，气温上升到25~28时，泥鳅非常活跃，吃得很多，所以一定要时刻保持足够的水肥，以促进泥鳅的生长。
技术5.水温超过30时，泥鳅要钻到泥里躲避热量。这时，应该向水中加入益富源水菌溶液，以增加水中的氧气并调节水的温度。为了防止农药和石灰水流入水池，需要经常观察池水的变化和泥鳅的活动。如果池水呈深褐色或泥鳅总是跳出水面，说明水中缺氧。应停止施肥，并及时冲洗新水。到10月份，每条泥鳅都可以使用。
养泥鳅技术是什么？以上简单的给大家点了些重点，具体的技术分享可以查阅有关材料，可能会对你帮助更大。
2015年最新全国平均工资一览表和排名
2015年最新全国平均工资一览表和排名
20省份2014年平均工资。 北京6月16日电（记者 李金磊）近期，各地2014年平均工资数据陆续出炉。据记者统计，目前全国至少已有20个省份公布了2014年平均工资。数据显示，在这20个省份中，北京的平均工资最高。
北京2014年平均工资最高
据记者不完全统计，截至6月15日，除辽宁、黑龙江、湖北、新疆、西藏、贵州、上海、江苏、天津、山东、云南这11个省份外，其余20个省份2014年的平均工资数据均已出炉。
数据显示，在这20个地区中，北京平均工资最高。北京市统计局公布的数据显示，2014年北京市城镇非私营单位就业人员年平均工资为102268元，城镇私营单位就业人员年平均工资为52902元。
其中，北京市城镇非私营单位就业人员平均工资是目前全国唯一突破10万元大关的地区，这一水平是目前最低的河南省（42179元）的2.4倍。
多数省份未超全国平均水平
国家统计局发布的2014年平均工资主要数据显示，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元，同比名义增长9.4%，扣除物价因素，实际增长7.1%；全国城镇私营单位就业人员年平均工资36390元，同比名义增长11.3%，扣除物价因素，实际增长9.0%。
纵览20个省份的平均工资，多数省份未超过全国平均水平。其中，在城镇非私营单位中，同全国平均工资水平56339元相比，北京、浙江、广东、青海这4个省份超过了全国平均水平。
在城镇私营单位中，同全国平均工资水平36390元相比，也是仅北京、广东、重庆、浙江这4个省份超过了全国平均水平。
看看你的工资拖后腿了吗？
记者注意到，每逢公布平均工资数据的时候，会有很多人都感觉自己拿到手的工资没这么多，感叹“拖了平均工资的后腿”。
对于许多人感觉自己“被平均”的问题，国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林指出，由于工资分布是典型的偏态分布，即少数人工资水平较高，多数人工资水平较低，所以多数人的工资水平会低于平均工资。从每个人个人角度来看，工资水平及增长速度均会因所属单位的行业、地区、性质，及个人所在岗位的不同而感受不同。
北京师范大学收入分配改革研究院执行院长李实对记者分析，在收入差距较大的情况下，平均工资并不能反映差距的问题，中位数可能比平均工资更能反映实际情况。众多网友吐槽自己“拖后腿”，恰恰一定程度反映出当前收入差距大的情况。
“这也凸显出需要进一步深化收入分配制度改革，缩小过高的不合理差距，防止平均数掩盖大多数。”李实建议，要在经济增长上多下功夫，保证就业和工资合理稳定增长的同时，进一步完善工资制度，建立工资正常增长机制，把“提低、扩中、限高”落实好，精准发力，着力提高中、低收入者的收入。（中国新闻网）
