重庆荣昌；市场首融！重庆荣昌双AA标债！远程录制电子合同
仅次于北上深GDP全国城市排第四重庆市主城区荣昌标债！
第一大平台AA融资！第二大平台AA差补！
荣昌区人均GDP排重庆38个区县第5！
【A级央企信托-重庆荣昌标债】
• 要素：2.1亿，每年5月22日付息
• 固定到期日：2025年5月22日
• 收益：50万-100万：6.4%-6.5%
• 资金用途：用于投资发行人发行的“2020年非公开发行公司债券（第一期）”
【项目亮点】
AA发行方：实控人为重庆市荣昌区国资委，当地第一大平台，注册资本22亿，总资产为311.89亿，主体AA，债项 AAA。
AA差补方：实控人为重庆市荣昌区国资委，当地第二大平台，注册资本23.85亿，总资产为155.10亿，主体AA，债项 AAA。
重庆市，省级⾏政区、直辖市、国家中⼼城市、超⼤城市，国家重要的现代制造业基地、政治高地。2022年，重庆市地区生产总值29129.03亿元，超过广州成为中国经济“第四城”。一般公共预算收入2103.4亿元。
荣昌区，取自“繁荣昌盛”，重庆西部门户，重庆主城都市区桥头堡城市，有“海棠香国”之称，2022年，荣昌区实现GDP817.30亿元，一般预算收入26.84亿元。人均GDP122168元，排重庆市38个区县第5名。
其他优质项目推荐：
【增值税税率计算公式提供】
城建税 1、城建税是根据：增值税、营业税、消费税提取的。 2、计算公式 应交城建税=（增值税+营业税+消费税）*城建税税率 3、税率 纳税人所在地在市区的，税率为７％； 纳税人所在地在县城、镇的，税率为５％； 纳税人所在地不在市区、县城或镇的，税率为１％
会计人必看：各税种的计算及各种支票的规范填写 一、增值税 1、一般纳税人 应纳税额=销项税额—进项税 销项税额=销售额×税率 此处税率为17% 组成计税价格=成本×（1+成本利润率） 组成计税价格=成本×（1+成本利润率）÷（1—消费税税率.
丁老师，我想请问 境外企业在国内的商品房如果转让，需要缴纳哪些税费？ 答：差额营业税及附加5.6%，印花税万分之五，土地增值税和企业所得税（按照分级累计税率计算，自行纳税申报.
试点纳税人中的增值税一般纳税人通常适用一般计税方法，分别按照17%、11%、6%三档税率计算销项税额，应纳税额是销项税额减去进项税额后的余额。应纳税额的计算公式为： 应纳税额=当期销项税额-当期进项税额； 销项税额=不含税销售额×税率； 不含税销售额=含税销售额÷（1+税率）。.
2019年教师“涨薪”，最有可能增加哪部分工资呢？
教师2019年增长工资待遇，是什么事情呢？
第一，国家统一调整。
2018年，国家调整机关事业单位基本工资表，教师作为机关事业单位的专业技术人员，受到了国家的额外照顾。
国家规定，对于中小学教师可以享受10%基本工资的提额，以前的时候是单独列项。从2018年7月1日开始，这一部分内容全部加到基本工资表里，形成了单独一张中小学教师的工资表。
基本工资表中，岗位工资和薪级工资都有相应的提升。至于教龄津贴未来是否会并入到基本工资表内，暂时没有定论。
第二，薪级工资正常增长。
国家的基本工资表是两年一调整，根据经济和社会发展情况进行提升。但是，教师只要每年考核合格，可以按照事业单位的工资管理制度每年晋升一级薪级工资。薪级越高，级差越大。
第三，岗位晋升能够提升工资。
教师的职称对应着相应岗位，从正高级教师、高级教师到一、二、三级教师。专业技术人员1~13级岗位，从1675元工资到6655元的岗位工资，相差是非常大的。
第四，绩效工资提升能够提升工资。
绩效工资是根据当地的经济社会发展情况，以及上年度的基本工资等情况因素。
第五，工资制度的落实能够提升教师工资。
2018年国家明确再次提出，要求各地落实中小学教师工资待遇水平不低于公务员的工资待遇水平。国家明确指出，凡未达到要求的都要限期整改达标，国务院还根据情况适时开展督查。所以，推进落实工作将会很快。预计不少地区2019年将会实现这一要求。
各种补贴待遇的逐步规范，将会导致大家的收入越来越公平。
