总包信托周二进度
爆款稀缺的直辖市中票！中票作为在银行间市场发行的公募债品种，绑定地区信用、还款优先级最高！
【国企信托-15号·重庆开州区中票】规模7000万，期限23个月，30万 7%，100万 7.1%，300万 7.2%。
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【最新公积金提取流程介绍（唐山）】
1.租房提取。租房提取包括租住保障房和商品房两种情况。租住保障性住房的，职工及配偶凭房屋租赁合同、支付房租的发票，3个月提取一次，提取额度不超过3个月实际支出的房租。租住商品房的，凭房产管理部门出具的无住房证明、房屋租赁登记备案证明、租赁合同、支付房租的发票，市中心区职工及配偶每月提取上限为1000元，县(市)区提取上限为600元，3个月提取一次，每次不超过3个月的提取上限额度。
2.90平米以下首套多次提取。职工在2015年1月1日以后购买的90平米以下住房，经房产管理部门证明为首套，且未使用过住房公积金贷款的，凭购房资料可以每年提取一次，累计提取额度不超过购房总价。
3.贷款首付提取。职工在2015年1月1日后贷款购房，可在发放贷款后一年内，凭购房首付手续提取不超过首付款额度的账户余额。第二年后，按照原还贷提取规定，每年仍可继续提取一次，提取额度不超过当期的还款额度。
4.偿还住房公积金装修贷款本息提取。职工装修住房办理住房公积金贷款的，本人及配偶凭偿还装修贷款手续，每年可提取一次住房公积金，提取额度为提取日期之前的当期还款额度。
5.偿还省内其他城市住房公积金贷款本息提取。在我市就业缴存住房公积金，从原户籍城市办理住房公积金贷款购房的，可凭还款手续，每年提取一次住房公积金，提取额度为提取日期之前的当期还款额度。
6.未婚子女购房父母提取。2015年1月1日后共同生活的未婚子女购买普通自住住房，父母可以提取本人账户余额。全款购房的，父母凭购房手续和亲属关系证明可以提取购房日期之前的账户余额。子女贷款购房，父母参与共同还款的，可按还贷提取方式提取住房公积金，既可以提取首付，又可以每年提取还贷本息。
7.支付物业费提取。从2015年1月1日开始，职工可以选择一套住房，凭上一年度支付物业费的发票或财政监制的收据，每年可提取一次住房公积金，每年提取额度上限为3000元，3000元以下的不超过当期物业费实际支出额度。
8.低保提取。职工及配偶凭民政部门出具的低保证明，每年可以提取一次住房公积金，提取额度为提取日期之前的当期职工账户全部余额。
工资标准制定方案怎么做，工资标准制定方案具体内容
作为一个进入社会的上班人士，每个月工资的多少都是其最为关心的事实，那么我们的工资标准制定方案是怎么一回事，这个方案的具体内容是什么，想要了解的朋友赶紧和我们一起去看看下面的内容吧，希望对你有所帮助。
一般地说，标准工资体现的是职工在一定时间向社会提供的平均劳动量。从2018年7月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准。调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的每月1390元至4850元分别提高到每月1510元至6010元，管理人员由现行的每月1390元至4770元分别提高到每月1510元至5910元，工人由现行的每月1360元至
2010元分别提高到每月1480元至2250元;薪级工资标准，专业技术人员、管理人员由现行的每月215元至6355元分别提高到每月260元至7204元，工人由现行的每月185
元至2047元分别提高到每月225元至2232元。这次调整事业单位工作人员基本工资标准所署经费，按单位类型不同，分别由财政和事业单位负担。
标准工资是指职工完成规定的工作时间或劳动定额，按照等级工资制的工资标准领取的工资数额。它是劳动报酬的基本部分，也是计算职工退休费、退职生活费，提取奖金，发放加班工资，计算计件工资单价及其他劳保福利待遇的基础和依据。此外，国家计征超奖金税时，它是计算限额奖金的基础。
借鉴企业薪酬体系建设经验，建议合作社薪酬量化结构体系包括以下内容：
（1）基本工资。即保证经营管理人员基本生活开支需求的薪酬，不能低于当地政府所确定的企业最低工资标准。（2）岗位津贴。即给予工作人员在本岗位工作中享受的补贴性薪酬（如电话费、交通费等补助），原则上应按照各人所任职务的高低，统筹考虑分类、分档加以制定。（3）缴纳保险。即合作社根据法律、法规和录用合同明确的条款，由本组织负责为工作人员缴纳基本养老金、基本医疗保险金、失业保险金和工伤保险费等社会保险费，其费基、费率依照有关规定执行。（4）奖励工资。即合作社根据一定时期内工作人员的工作成绩，以及其对发展本组织生产经营所做出的贡献，给予的奖励性薪酬。
具体可通过年度、季度经营与效益实绩的考核或者履行岗位职责情况的考评，给予完成经营与效益目标任务或者考评称职的经理、副经理、财务会计等专业技术人员，发放一次性奖金；对于超额完成经营与效益目标任务或考评优秀者，再行颁发物质奖励，其数额由理事会研究确定。
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