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四大央企信托公司
中国中信集团有限公司（前称中国国际信托投资公司，简称中信集团，英文为CITIC Group），为中央金融企业 ，是经改革开放总设计师邓小平亲自倡导和批准，由前国家副主席荣毅仁于1979年10月4日创办的公司。
大央企是华润集团、光大集团、中信集团、招商局集团。华润集团 华润的前身是于1938年在香港成立的“联和行”。1948年联和进出口公司改组更名为华润公司。1952年隶属关系由中共中央办公厅转为中央贸易部（现为商务部）。
央企四大巨头是中国中信集团有限公司、中国保利集团有限公司、招商局集团有限公司、华润（集团）有限公司。
五矿信托（央企国企背景）五矿信托（五矿国际信托有限公司），中国五矿集团有限公司旗下非银行金融机构，中国银行批准成立。
四个正部级央企是中国中信集团公司、中国铁路总公司、中国投资有限责任公司、国家开发银行。
如何在官网查询信托公司是不是央企信托
根据查询相关公开信息显示，国投泰康信托有限公司是央企信托公司，属于央企。按照中国政府的国有资产管理权限划分，中国的国有企业分为中央企业和地方企业，央企一定属于国企，故国投泰康信托有限公司是国企。
中国信托业保障基金有限责任公司不是央企。中国信托业保障基金有限责任公司是经国务院同意，中国银行保险监督管理委员会批准设立的银行业金融机构。
属于国企级别。根据查询相关资料，中国信托业保障基金公司不是央企。
查询信托信息，您可以登录对应的信托公司网站进行查询。
全国一共有56家信托公司。没有属于央企的 。。不过这56家都值得信赖。全部都受银监会监管 。信托是比较安全的投资。可以放心。就是收益一般比较固定。而且都是100w 起 一年期。
中行集合员工薪酬福利信托计划的简介是什么?
1、中行单一员工薪酬福利信托计划介绍：指向单个委托人的员工薪酬福利基金提供受托管理账户管理、基金托管、投资管理等一揽子服务的专业金融产品。
2、中国银行集合员工薪酬福利信托计划产品优势：准确、便捷的账户信息记录和查询服务，减轻自身人力资源管理压力。安全的资金保管和高效便捷的资金汇划（含缴费和支付）服务。
3、中国银行集合员工薪酬福利信托计划办理条件：依法成立的企/事业单位。有企事业单位内部审议通过的薪酬福利方案。以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。如有疑问，欢迎咨询中国银行在线客服。
4、中国银行单一员工薪酬福利信托计划办理条件：员工薪酬福利基金初始规模＞=5000万元的企业/事业单位。对员工薪酬福利基金投资方向、投资品种有特殊要求。以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。
5、中国银行员工福利管理产品信托计划办理条件：自愿建立员工福利管理信托计划。各类具有独立法人资格的企业、事业单位均可加入本计划，前提是有一定的经济能力，单位内部或出资部门认可。以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。
6、中行员工福利管理产品信托计划适用对象：具有薪酬福利资金管理需求的法人机构均可加入乐逸人生集合计划。以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。如有疑问，欢迎咨询中国银行在线客服。
中行集合员工薪酬福利信托计划所需要的办理材料是什么?
中国银行员工福利管理产品信托计划办理材料：企业只需将内部制定并通过的《员工福利方案》提交给受托人，与受托人签订《受托管理合同》，并将首期福利基金划入本计划的信托专户之日起，即为加入本计划。
中国银行单一员工薪酬福利信托计划办理材料：自愿建立员工薪酬福利计划的企事业单位，制定福利方案，填写建账信息表，签署受托即可办理此业务。以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。如有疑问，欢迎咨询中国银行在线客服。
中国银行员工福利管理产品信托计划办理条件：自愿建立员工福利管理信托计划。各类具有独立法人资格的企业、事业单位均可加入本计划，前提是有一定的经济能力，单位内部或出资部门认可。以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。
中国银行单一员工薪酬福利信托计划办理条件：员工薪酬福利基金初始规模＞=5000万元的企业/事业单位。对员工薪酬福利基金投资方向、投资品种有特殊要求。以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。
目前，中国银行与华宝信托合作推出了“乐逸人生员工福利管理集合信托计划”。
目前中国银行与华宝信托合作推出的单一员工薪酬福利信托计划产品可支持企业绩效风险金计划、企业中长期激励计划、员工储蓄计划等各类薪酬福利基金管理计划。
