备案机构 山东XX拍卖有限公司
产品规模 5000 万（总规模 2 亿）
存续期限 12 个月
预期收益 30‐50‐100‐300 万：8.4%‐8.7%‐9.0%‐9.3%
付息方式 自然季度付息（3、6、9、12 月 25 日付息）
融资方 天津XX新城建设投资有限公司
担保方 天津XX通建筑工程有限公司
资金用途 资金用于市政建设及补充流动资金
风控措施 1.融资方提供 5000 万元应收账款质押担保
2.担保方提供全额无条件不可撤销的无限连带责任保证担保
备注 担保方为融资方全资子公司
其他优质项目推荐：
【外汇漏洞套利3到5倍是真的吗？】
外汇漏洞套利3到5倍是真的吗？
假的，是骗局。
利用外汇漏洞套利，已经超越了国家的法律要求，尤其是一些声称可以在手机上简单操作，就能够套利3~5倍的骗局，更是严重的违法行为。在很多网站项目当中，有一个叫做外汇套利，这种项目声称是有专业数据源，通过解析数据找到了外汇漏洞，只要按照要求轻松操作就可以百分百盈利，但实际上这是一种十分常见的网络骗局。
外汇漏洞骗局，大多数都需要受害者在一些网站上注册相应的账号，并且还需要联系程序员进行同步外汇操作，在受害人把资金注入网站之后，在短时间内会显示一定的收益到账，但无法提现，后续再找各种借口让受害人投入资金。
由于外汇市场的利率收益主要和市场行情有关，市场动向有涨有跌，所以从理论上而言，不管是谁在投资外汇的时候都不可能保证收益率，像一些比较常见的外汇骗局一开始都会承诺投资者多久可以拿到分配盈利，并且声称利用外汇漏洞套利稳赚不赔，大多数投资者都会被这种高利润的骗局所吸引，但实际上利用漏洞套利本身就已经是一种违法犯罪行为。外汇漏洞套利3到5倍是真的吗？
外汇投资是的确存在的，如何才能确定哪个平台是正规的呢？可以从以下几个方向分析
1.看网站域龄
一般人气高，正规平台网站域龄至少都在一年以上。诈骗平台经营模式大多如出一辙，时间短，跑路快。从上线到关闭多则半个月，少则一个星期。
2.看访问浏览器提示
虚假高息的平台一般都会被360浏览器或安全防护软件进行风险提示，正规的平台则不会。
3.看网站服务器地址
骗子服务器IP一般都在香港或国外，正规平台的服务器都在国内，可以查询到备案。
4.看资质
骗子平台一般都会拿出看似正规的资质，投资者登录国家企业信用查询，输入企业执照代码是可以查询，但无法得知是否盗用别家正规公司资质，保险起见可咨询这些在册公司的客服，辨明真伪。
工资税前税后计算方法，工资税前和税后怎么换算
上班以后每个月就可以领工资了，但其实我们领的工资都是缴税后的工资，但是也有朋友说自己的工资并没有变化，其实这是因为工资要满足5000以上才缴税的，所以有的是税前工资有的是税后工资，今天我们来看一下工资税前税后计算方法。
在看工资税前税后计算方法之前，我们先来看一下税前工资和税后工资是什么
1.税前工资是多少？
根据《个人所得税法》的定义，工资薪金所得是指工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红，津贴、补贴以及与就业或就业有关的其他收入。纳税意义上的税前工资是指各种月收入(工资性收入)的积累。
比如一个员工的工资表上列出了基本工资3000元，岗位工资1500元，汽车津贴300元，餐饮津贴200元，房间津贴1000元等等。加起来是6000元作为他的税前工资，而不是只有3000元或者4500元作为他的税前工资。
2.税后工资是多少？
税后工资是从社保、公积金、个人所得税的个人缴费中扣除税前工资后的实际工资。
就大多数人的工资而言，社保个人缴费占税前工资的11%养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%)，住房公积金(个人和单位相同)的缴费比例因地区不同而从5%到12%不等，部分单位可能有补充公积金。关于，公司缴纳的社保部分大概占税前工资的百分之三十。社保、公积金个人缴费税前缴纳(扣除)。
3.税后收入计算公式
税后收入=税前收入-个人社会保障缴款-公积金缴款-个人所得税
其中：
个人所得税=应纳税所得额*适用税率-扣除标准*适用税率-快速扣除
应纳税所得额=税前收入-个人社会保障缴款-公积金缴款
中国公民的扣除标准(或“门槛”)为3500元(2018年9月1日前为2000元)。对于在中国无住所而在中国有工资和薪金的纳税人，以及在中国有住所而在中国，以外有工资和薪金的纳税人，确定额外扣除1300元(以前为2800元)，即总共扣除4800元。
适用税率和快速扣除可见《最新个税税率表及速算扣除数》。
以员工A税前工资6000元为例(假设他在北京，工作，公积金的缴费比例是12%，缴费基数也是6000元)，优步税务计算器计算的结果是：
养老保险8%: 480.00
医保2%: 120.00(大病统筹3元)
失业保险0.2%: 12.00
公积金12%: 720.00
个人捐款总额：1335.00
应纳税总额：1165.00
交税：34.95
税后收入：4630.05
讲到这里，大家应该对于公司税前税后计算方法及换算问题都有所解了，接下来我们再来看看税后工资和收入的区别
4.税后工资都是收入吗？
税后工资是当月的收入，但不代表是员工的全部收入。在工资的个人代扣部分，缴纳的个人所得税上缴国家，不再属于个人；社保虽然交给国家，但最终还是要适用于个人；公积金可以理解为扣除一部分工资的长期存款(利息很低)。而且最为重要的是，单位缴纳社保是与个人代扣的社保(11%)和公积金(5-12%)相对应，单位需要缴纳的比例更高(养老保险20%，医疗保险8%，失业保险2%，工伤保险1%，公积金5到12%)。注：各个地区缴纳比例和执行标准是不一样的
以某一员工为例，对应其个人出资1335元，公司需缴纳2646元，其中包含养老保险1200元，住房公积金720元，实际上是员工个人收入，但暂时不能按月提取。
员工A税前工资6000元，税后收入4630元。如果包括个人和单位缴纳的养老保险和住房公积金，员工A的实际收入超过7000元。
法律依据：《个人所得税法》第3条
个人所得税税率：
(一)综合所得，适用3%至45%的超额累进税率；
(二)营业收入适用5%至35%的超额累进税率；
(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和意外所得，适用20%的比例税率。
以上就是工资税前税后计算方法，工资税前和税后怎么换算的全部内容
标签： 天津蓟州新城建设债权资产01
