【头部信托—成都天府6号项目】
【基本要素】规模3个亿，12个月，自然季度20号付息
【预期收益率】100-300-1000万：6.4%-6.8%-7.1%
【风控条件】融资人：XDXCFZ，实控人是经开区管委会，2022年末资产总额达482亿元。
担保人1：JKCT，主体信用等级AA+，2022年末资产总额达1278亿元，营业收入68亿元，具有很强担保实力。
担保人2：JKGT，主体信用评级AA+，2022年末资产总额达1043亿元，营业收入32亿元，具有很强担保实力。
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【中小企业划分标准2019，中小企业的现状如何】
在之前的赢家财富网上，我们已经介绍了大中型企业划分标准，此外，根据中小企业划分标准2019，我国中小企业又可以划分为中型企业、小型企业和微型企业三种，我们来看看：
1.农业、林业、畜牧业和渔业
中型企业的营业收入在500万元以上2亿元以下
小型企业的营业收入在50万元以上
微型企业的营业收入在50万元以下
2.工业
拥有员工300人及以上1000人以下，营业收入2000万元及以上4亿元以下是中型企业
员工20人及以上，营业收入300万元及以上为小企业
从业人员不足20人或营业收入不足300万元是微型企业
3.建筑业
营业收入6000万元及以上8亿元以下、总资产5000万元及以上8亿元以下是中型企业
营业收入300万元及以上、总资产300万元及以上为小企业
营业收入300万元以下或总资产300万元以下为微型企业
4.批发业
拥有员工20人及以上不足200人，营业收入5000万元及以上不足4亿元为中型企业
5名员工及以上，营业收入1000万元及以上为小企业
从业人员不足5人或营业收入不足1000万元为微型企业。
5.零售业
拥有员工50人及以上不足300人，营业收入500万元及以上不足2亿元为中型企业
员工10人及以上，营业收入100万元及以上为小企业
从业人员不足10人或营业收入不足100万元为微型企业
6.运输业
拥有员工300人及以上1000人以下，营业收入3000万元及以上3亿元以下为中型企业
员工20人及以上，营业收入200万元及以上为小企业
从业人员不足20人或营业收入不足200万元为微型企业。
7.仓储业
拥有100名及以上员工不足200人，营业收入1000万元及以上不足3亿元是中型企业
员工20人及以上，营业收入100万元及以上为小企业
从业人员不足20人或营业收入不足100万元为微型企业。
以上是中小企业划分标准2019，以后的标准也必定会随着我国企业的发展而有所改变。
中小企业的现状如何
中小企业目前仍然存在着较多的问题和挑战：
1.组织结构臃肿混乱
一个50-60人的公司，五六层结构，从管理上来说可能会方便一点。在工作沟通方面，沟通成本似乎有点高：一条信息从最高层传递到最底层，要通过“山路十八弯”才能到达。到达是到达，但是信息可能会传递不准确。
2.工作效率低
虽然要讲“磨刀不误砍柴工”，但工作效率=工作总量/工作时间，花在沟通上的时间成本增加。当天花在执行上的时间少了，工作总量也少了，工作效率变低了，这是显而易见的。
3.高成本低效益
时间成本高，实际产出小，产品和服务的总价值也小。效率低很正常。
4.落后的技术
机构臃肿导致时间成本增加，没有先进的技术提高工作效率，意味着企业陷入恶性循环，最终进入被淘汰的深渊。
不过这些问题只是目前的，将来必定会逐渐发展起来。
1.组织结构扁平而清晰
预测：未来企业的组织结构会尽量扁平化，人员构成会非常简化。
2.高新技术
预测：企业使用高新技术和新产品，工作效率提高N倍。企业为了提高工作效率，往往会选择CRM、ERP等各种适合自己企业的产品。有了高科技技术，五个人做的事，一个人就能完成。
3.产品和服务的改进
目前，在互联网时代，互联网巨头占领了各个领域的市场。中小企业要想生存和发展，就必须完善自己的产品和服务，使其精确、详细和深入，从而在产品或服务上拥有自己的优势，从而在互联网占据一席之地
4.互联网化
在互联网时代，如果你没有互联网化，你怎么能跟上你的竞争对手，更不用说跟上时代了？近年来，许多传统产业经过改革整合进入互联网化，经过一段时间的磨合，也能很好地与互联网结合，充分发挥O2O模式，企业进一步发展。
关于中小企业划分标准2019的中小企业的现状的相关介绍，我们就说到这里了，感谢大家关注本文。
出国务工派遣去哪个地方挣得多，出国务工派遣要怎么选择适合自己的？
越来越多的人选择出国工作，却不知道去哪个国家。很多人害怕在国外不赚钱，害怕被骗。出国务工派遣去哪个地方挣得多，会给大家列举出来各国劳务派遣工资都有多少，可以自行进行对比，进而选择适合自己的。不管是如何投资才赚钱，还是出国务工，都要好好谋划谋划。
1.美国.美国没有工作签证。一般来说，过去的事情很多，旅游，商务，留学。我必须亲自去大使馆签字，所以我必须为签证官做好一切准备，让他觉得自己没有移民倾向。成功率高的人有：英语，好形象好，资产多，房产、汽车、存款、自来水、工作证、营业执照等等。每个人都知道凤姐。以前有一个视频显示她在美国。听说她已经有绿卡了。绿卡一般通过当地律所办理，比如政治避难，和当地人结婚，赞助。美国的平均工资在15000元/月以上，当然也有人能挣到23000元/月以上。这个看个人能力。费用：其实签证费是1000多，主要是中介公司准备材料的费用不一样，大概7到20万。
2.日本.日本的工作大多在工厂，有很多技术人员，如焊工、机床、印刷、模板、缝纫、服装等。有学员，有记者，有学院理工科和总务的专职成员。合同通常持续1至3年，其中一些合同到期后可以续签2年，正式成员工作后可以留在日本。去日本，之前，你需要在日语训练两个月。出国费用3-5万左右，正常工资1.2万元/月以上。
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3.韩国.韩国的工作签证包括中文，的教师、厨师、厨房帮手、服务员和免税店的工作，而其他工作则不由韩国政府开放。在韩国，如果不是朝鲜族，月薪很低。去韩国，之前，你需要在韩语训练两个月。出国费用5-6万左右，正常工资1万元/月以上。
4.新加坡：
新加坡是一个城市国家，有70%的中国人和少量的马来人和印度人。大多数新加坡人谈论中文，而其他人谈论英语。新加坡，有各种各样的工作，与中国没有太大的不同。几乎无论哪个职业，在新加坡都能找到工作。薪水还取决于个人条件，如教育背景、技能、英语，等。英语在新加坡有很大的发展空间，新加坡劳务大部分是WP和SP，最低工资可以在6000元/月以上。如果你没有英语，厨师、机械师和司机这些职业都挣得很多。合同一般每两年续签一次。工作时间越长，工资越高。比如一个大车司机，工作6年多，一个月能赚2万。一般出国费用不会超过3万。
5.加拿大.加拿大每年都有移民政策，要求不同的条件。一般技术工人可以考虑去加拿大(短期工除外)。然而，加拿大需要英语的成绩，就像澳大利亚，一样，英语不能做到这一点也是不确定的。至少，英语的口头沟通是必要的，以应付雇主的面试。比如厨师、建筑工人(木工、瓦工、钢筋、电焊等。)在加拿大月薪2-4万，出国费用13-20万左右。然而，在出国之前，你应该先在英语训练3个月。如果学习语言有障碍，就不要考虑。
6.东南亚国家、中东国家和非洲国家。这些国家的项目一般都是中国，的援助项目，工作一般都是建筑或者与建筑相关的工作，大部分都需要通过技能考试才能通过。底薪8000元/月以上，成本低一万~三万左右。
出国务工派遣去哪个地方挣得多，出国务工派遣要怎么选择适合自己的？想出国挣钱，不要盲目选择工资高的项目，要认清工资高的国家都是发达国家，工作签证条件也很高，要根据自己的条件慎重选择！1)对于年轻人来说，建议是去一个有工作签证的小国(亚洲国家)。发达国家难去，技术和资产难伤。如果你真的想去，你应该学好英语并申请学习签证。对于没有技能的人来说，想安全地去的国家是新加坡，日本和韩国。
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