【国企信托-一级央企公募债1号】
3亿，23月（到期日2024年10月12日），按年付息
50-300-600万以上：7%-7.2%-7.4%（合同收益为5.5%/年）
资金用途：用于投资“中林集团2021年面向专业投资者公开发行公司债券（第一期）”
【项目亮点】
投资于2021中林集团面向专业投资者公开发行公司债券，信用等级为 AAA。公募债券流通性较强。
发行人主体评级AAA债项评级AAA！全国唯一林业央企。是我国唯一一家以林业为主业的中央企业。是国务院国资委直接管理的中央一级企业。2022年1月中林集团宣布完成碳中和目标，率先实现零碳排放。
发行人总资产2027亿，2021年实现营业收入2118亿元，资产实力雄厚。目前在全球经营企业224家，综合实力位居全球林业企业前列。
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【中国中产阶级定义家庭年收入在50万 这是真的吗？】
全球对中产阶级的认识都是怎样的？那些年的中产阶级现状都是怎样的？如果您对这个群体还不是有很深刻的认识的话，不妨一起跟着银行信息港小编一起去看看。
中国大陆的中产阶级
在中国大陆，2005年国家统计局根据人均GDP和购买力给出中产阶级的家庭年收入在6万至50万人民币之间的结论。
根据安联发布的《全球财富报告》定义：人均财富介于6,000欧元到36,200欧元之间。越来越多贫困国家的家庭跻身于富裕中产阶级之列，以亚洲尤为突出。海瑟表示：“现在亚洲有大约2.2亿人口属于富裕中产，其中超过一半住在中国。这意味着全球四分之一的富裕中产说中文。这是中国迅速崛起的见证，并将对全球金融市场造成深远影响。”中国的人均金融资产为3,293欧元，但私人财富增长迅速，过去十年间，中国人均金融资产实现了近五倍的增长。
香港的中产阶级
在香港，根据香港中文大学社会学系教授吕大乐的界定，收入并不能够成为被强调的起点。吕大乐说“这不是一个太有用的分类”。
“就香港而言，月薪2万到5万港币完全可以排到中等收入群体了，但是，这并不是等同于你就成了中产阶级，还要看你住的房子的房价，你的消费方式，是否住在体面的楼盘，是否有定期的度假等等”。吕大乐界定中的香港中产阶级更重要的是按职业群体划分，同时强调“他们是成功透过教育渠道和凭着学历文凭而晋身。”按照这样标准，香港的中产阶级最多占到人口比例的20%到30%。根据香港政府统计处的定义，每个月收入1万至4万港元的住户列为中产住户，这类住户占了整体住户数目的55%。
美国的中产阶级
就收入而言，美国的通产家庭年收入在3至20万美元的即可认为属于中产阶级，据估计大约80%的美国人属于中产阶级。
英国的中产阶级
要定义什么是英国中产阶层，确实不是件容易的事情，因为它的参照标准很多很细，不仅事关职业、收入，还关系到个人兴趣、文化品位以及家庭背景。有人开玩笑说，英国中产阶层的定义跟其中产的人数一样多。
不久前，BBC搞了一个英国迄今最大的有关社会阶层的调查，访问了16万人，依据经济资产、社会资产(社会地位、影响力等)和文化资产(兴趣取向等)把英国社会划分成了七个阶层，从BBC的分层来看，中产圈子至少可以包含第二到第四这三个层级的人群。 第二层级是世家中产阶层，即财富仅次于精英阶层，经济、社会和文化资本均相当雄厚。这也是各阶层中社交层面最广泛的。占人口的25%，平均年龄46岁。第三层级是技术型中产阶层，即一个规模不大却特色明显的新兴类型。这一阶层社交层面相对有局限并对文化生活追求有限。占人口的6%，平均年龄56岁。第四层级是新型富有工作者，即一个年轻和社会、文化上活跃的新阶层，拥有中等收入和经济资本水平。占人口的15%，平均年龄44岁。
一项涉及2000个样本的调查结果被英国各大主流媒体广泛引用。根据这个调查，英国的一个全职中产人士年收入是24744英镑(约合23万元人民币)，如果妻子或伴侣的收入差不多，那么这样一个家庭的年收入是43592英镑(约合41万元人民币);拥有一套价值近28万英镑(约合 260万元人民币)、有三个卧室的独栋房子;有一到两辆汽车，通常是福特、范克斯霍尔(美国通用收购的一个原英国本土品牌)或者丰田;家里有约26000 英镑的存款或投资品。
不过，对于英国人来说，经济收入还真不是最重要的指标。英国人会说，即使你挣得比我多得多，可以炫耀你的房子、车子，可你毕业的学校没啥名气，你的口音一听就是外乡人，更别说你还喜欢橄榄球这种“傻粗”的运动项目，就凭这些，你就别往自己身上贴什么中产的标签。英国作家乔治·奥威尔毕业于著名的伊顿公学，仅此一项按英国传统标准就被公认是中产阶层出身，但他称自己属于“较低的中上阶层”，因为其经济收入比很多阶层更低的人还少。
那些调查结果在英国人当中引发了热烈讨论，但大家还是记不住这么繁琐的分层法，也对其各执己见吐槽不断。但可以公认的是，衡量英国社会的结构，仅仅用收入这把尺子是绝对不够的。
经济补偿金最新规定有哪些，经济补偿金如何计算
大家有没有听说过这样一个词，它就是经济补偿金。大家对经济补偿金有没有了解吗？知道经济补偿金最新规定内容是怎样的吗？如果不是很了解的话今天我们就来一起了解一下吧。那么话不多说，直接开始正文。
经济补偿是用人单位解除劳动合同时给予劳动者的经济补偿。经济补偿是劳动合同解除或者终止后，用人单位向劳动者支付的一次性经济补贴。中国法律一般叫“经济补偿金”，法国《劳动法典》叫“辞退补偿金”，俄罗斯《劳动法典》叫“辞退金”。我国劳动法规定，用人单位与劳动者解除劳动合同，应当按照一定标准一次性支付一定数额的经济补偿金。
经济补偿和经济补偿在劳动争议中，出现的频率相对较高。虽然两者在劳动争议中都要向员工支付一定数额的赔偿金，但是在责任认定上有很大的差异，因为经济赔偿和经济补偿还是有很多区别的，经济赔偿也是员工维护自身权益的一种手段。
在2019年的经济补偿金最新规定中指出，在下列情况下，劳动者有权解除劳动合同并获得经济补偿：
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(2)未按时足额支付劳动报酬的；
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益的；
(5)因一方使用欺诈、胁迫或者其他方法，使另一方违背真实意思订立或者变更劳动合同的；致使劳动合同无效的；
(6)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位非法强令或者强迫劳动者冒险危及其人身安全的，劳动者可以不事先通知用人单位而立即解除劳动合同。
经济补偿金的计算经济补偿金按照每年支付一个月工资的标准支付给劳动者。超过六个月不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果工人的月工资高于雇主所在地人民政府市公布的上一年度工人平均月工资的三倍，则向其支付经济补偿的标准应为工人平均月工资的三倍，向其支付经济补偿的最长期限不得超过十二年。
现在想必大家应该就对经济补偿金最新规定有了一个简单的了解了吧？那么接下来我们再来一起了解一下经济补偿的计算方法吧，毕竟你只有自己知道如何计算才能知道你有没有少拿。
经济补偿计算的时间起点：一般从劳动者与用人单位建立劳动关系时开始。用人单位合并的，以前的工作仍计算在内；经济补偿金的计算方法：一般情况下，工作一年后支付一个月的工资作为经济补偿金，不到六个月支付半个月的工资作为经济补偿金。但如果工资太高，经济补偿金最多按员工当地工资的三倍计算，计算不超过十二年；经济补偿的计算基数：工资种类繁多，《劳动合同法》实施条例明确规定，经济补偿的计算基数包括一般工资、奖金、津贴、补贴等。那么已经很明确了：经济补偿(一般金额)=工作时间/年工资。
其实每个人在离职的时候都是有经济补偿金的，因为大家一定要清楚各种劳动相关的法律，学会用法律来保护自己的合法权益。那么这篇关于经济补偿金最新规定的文章到这里就结束了，不知道大家是否记住了本次分享的内容呢？
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